Молодежный бизнес - вектор на социальное предпринимательство
Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей (работодателей) совместно с Агентством ESG Media провели круглый стол: «Молодежное предпринимательство: катализатор для устойчивого развития и инновационных решений».
Информационными партнерами выступили: Деловое издание National Business Северо-Запад, ESG Media, SDG-Media, журнал National Business Young.
Молодежное предпринимательство играет решающую роль в продвижении устойчивого развития и создании инновационных решений для глобальных проблем. Молодые предприниматели обладают энтузиазмом, креативностью и техническими навыками, которые делают их идеальными кандидатами для решения сложных проблем, связанных с устойчивостью. Молодые предприниматели всё чаще создают компании и стартап-проекты, которые сосредоточены на решении экологических и социальных проблем.
Инновационные продукты и услуги, способствуют сокращению выбросов углерода, сохранению ресурсов и поддержке местного сообщества. Новые технологии и подходы направлены на создание инновационных решений существующих проблем. Но сначала юным бизнесменам приходится решать первостепенные проблемы в бизнесе.
Яна Новлянская, начальник Управления образовательных проектов и оценки квалификаций МКПП(р) отметила, что «Каждый малый и средний предприниматель идет в ва-банк, развивая свой бизнес. Это неспособность интегрировать новые технологии в свой бизнес из-за высокой стоимости, отсутствие технического оборудования, стоимости персонала, стоимости технологий, стоимость всей поддержки этих технологий и так далее. Также выявляется недостаток компетенций в управлении и финансах. Не каждый, малый и средний предприниматель может легко сформировать финансовую модель. Отсутствие знаний и ресурсов для разработки и реализации эффективных инструментов маркетинга, стратегии, вывода товара или услугу на рынок. Это все тоже требует определенной прокачки».
Бизнес прокачку молодым предпринимателям пока еще студентам вузов, обеспечивает Акселератор RAISE в РАНХиГС. Стоит отметить, что основная миссия программы – вовлечение в социальное предпринимательство. Именно этот формат бизнеса в мире уже стал мейнстримом, когда предприниматели не только получают прибыль, но и решают социальные и экологические проблемы, назревшие в обществе.
Инна Газиева, руководитель Акселератора RAISE, директору ЦООИ ИОРСИ РАНХиГС, считает, что «Ключевой момент в том, что студенты приезжают на конкурс уже с готовыми проектами, не просто написанным на бумаге, там в рамках управления проектами, а они их реализуют. Это проекты, которые имеют ощутимый социальный и экономический эффект. Какие у нас меры поддержки. Мы не даем денег, мы учим их заработать деньги, мы учим их находить дополнительную поддержку. На выходе команда - победительница едет на стажировку.
Арина Заостровных, заместитель капитана команды социальных предпринимателей «АТМОСФЕРА» УИУ РАНХиГС, рассказала о двух уже реализованных проекта – «Тепло», пространство для активного долголетия и запуска нового бренда адаптивной одежды PEOPLEMODA. Арина также отметила, что студенты зачастую боятся создавать свой бизнес, а те кто всё-таки решился, либо не обладают не знают о мерах поддержки предпринимателей в регионе.
Петр Птушкин, руководитель платформы PROCOLLAB уверен, что предпринимателями не рождаются, а именно становятся, «Есть какая-то идея, есть пул навыков. И чтобы человек с идеей и навыками стал предпринимателем, его нужно этому просто научить. Нужно показать, что нужно пройти 5 шагов и, соответственно, чтобы он вышел какой-то результат. Поэтому нужна команда. Предприниматель не может обладать всеми навыками, предприниматель не может, особенно в IT сфере и разрабатывать технологии, и создавать дизайн, и выводить продукт на рынок, и писать посты, чтобы развивать медиа пространство и свой проект, поэтому нужна команда».
Роман Иванов, предприниматель автор книги «Заметки корпората», сравнивает корпоративный бизнес с армией, в котором существуют иерархические слои, начиная от разведки, полевых частей и соответственно штабом, который управляется командованием или советом директоров, а вместо театра боевых действий, деловое поле и борьба за рынок и клиентов. Чтобы команда понимала друг друга, внутри любой бизнес системы должна выстроиться особая коммуникация, «дело в том, что внутри корпорации управленческие слои говорят на разных языках, боссы говорят на языке концепций. Средний менеджмент говорит на языке содержания исполнителей и говорят на языке алгоритмов. Если нет понимания, кто на каком языке говорит, то как язык должен понимать, то возникает каша. Низшие слои требуют, чтобы с ними говорили на языке алгоритмов, а с ними не будут говорить. Поэтому в бизнесе возникают конфликтные зоны».
Стоит отметить, что медиа и в развитии молодежного предпринимательства играют существенную роль. Если в СМИ и социальных сетях не появится информация о мерах поддержки, то мало кто из предпринимателей об этом узнает.
Марина Богомягкова, генеральный продюсер Агентства ESG Media, заявила, что «ускоритель повестки устойчивого развития - это молодежь, и мы этому очень рады. Мы видим и то с чем сталкиваемся, работая с молодежью, что любые проекты, которые делаются для молодежи, должны делаться вместе с молодежью, а лучше, в принципе, их руками. И это не про эксплуатацию молодого поколения, а про то, что они действительно, лучше знают, потому что держать руку на пульсе».
Предпринимательство со смыслом — это подход, который выходит за рамки традиционных целей максимизации прибыли. Он предполагает создание предприятий, которые решают социальные и экологические проблемы, создавая при этом экономическую ценность. Инвестируя в молодежное предпринимательство со смыслом, инвесторы и государство вкладывают средства в будущее, где социальная справедливость, экономическое процветание и экологическая устойчивость идут рука об руку.