Круглый стол – «Устойчивое развитие HR-технологий. Развитие и сохранение человеческого капитала, через призму ответственного бизнеса»
Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей (работодателей) проводит круглый стол – «Устойчивое развитие HR-технологий. Развитие и сохранение человеческого капитала, через призму ответственного бизнеса». Мероприятие состоится 14 ноября в 15:00.
Ответственный бизнес всё чаще сталкивается с трудностями в подборе персонала, который бы придерживался ценностей устойчивого развития. HR-специалисты также наблюдают рост большой текучки сотрудников, особенно в крупных компаниях.
Ответственные компании демонстрируют ценности приверженности ESG-принципов, КСО и стремиться к достижениям целей устойчивого развития. Но чтобы приблизиться к этому, компаниям нужно вовлекать персонал, через обучение и корпоративное волонтерство. Стоит отметить, что корпоративное волонтерство достигло такого уровня организационной зрелости, что стало неотъемлемой частью устойчивого развития компаний.
В крупном и среднем бизнесе инициаторами обучения выступают руководители и владельцы, то в малом сами сотрудники изъявляют желание к учёбе.
79% представителей среднего бизнеса видят необходимость дополнительного обучения сотрудников и выделяют бюджет на развитие кадров.
Повестка:
- Сократились ли инвестиции бизнеса в обучение сотрудников?
- Обращают ли внимание компании на знание ESG - принципов во время найма потенциальных сотрудников?
- Существует ли дефицит кадров на рынке труда специалистов со знанием ESG – принципов?
- Какие требования предъявляют компании к сотруднику ESG – департаментов?
- Корпоративное волонтерство – как первый шаг в вовлечение сотрудников в повестку устойчивого развития.
- Утверждение и размещение профессионального стандарта «Специалист в сфере устойчивого развития» для общественного обсуждения