КРУГЛЫЙ СТОЛ «КАДРОВЫЙ СУВЕРЕНИТЕТ: ОТ "НАЛИЧИЯ" ЛЮДЕЙ К УПРАВЛЕНЧЕСКОМУ РЕЗУЛЬТАТУ»

28 апреля 2026 года в 15.00 состоялся Круглый стол на тему: «Кадровый суверенитет: от "наличия" людей к управленческому результату», проведенный Московской Конфедерацией промышленников и предпринимателей (работодателей).

Заслушав и обсудив доклады выступающих, участники Круглого стола сформулировали ряд рекомендаций для бизнес-сообщества и образовательных учреждений:

- Активизировать переход HR-функции от операционной деятельности (кадровое администрирование, рекрутинг) к роли стратегического партнера, отвечающего за достижение бизнес-результатов через управление талантами;

- Внедрять современные системы управления эффективностью, напрямую связывающие цели компании с индивидуальными KPI сотрудников;

- Расширять практику создания корпоративных университетов и центров компетенций для быстрой адаптации персонала к меняющимся технологическим требованиям;

- Интегрировать в образовательные программы практико-ориентированных модулей, разработанных совместно с ведущими работодателями отрасли;

- Сместить фокус образовательных стандартов с передачи фиксированного объема знаний на формирование у обучающихся гибких компетенций (soft skills) и способности к непрерывному обучению в течение всей жизни.