Комитет МКПП(р) по наставничеству

• Председатель Комитета: Коновалов Иван Сергеевич
• Электронный адрес: komn@mkppr.ru

Комитет по наставничеству МКПП(р) образован решением Правления МКПП(р) от 9 октября 2025 года.

 

Коновалов Иван Сергеевич — Председатель Комитета, Генеральный директор НТЦ Амплитуда;

Титов Андрей Михайлович — Сопредседатель Комитета, депутат Московской городской Думы;

Белякова Ольга Владиславовна — Сопредседатель Комитета, генеральный директор АНО «Центр инноваций наставничества»;

Зайцев Владимир Владимирович — Сопредседатель Комитета, Генеральный директор ООО «Корпус».

Персональный состав Комитета по состоянию на 17.12.2025.

 Регламентные документы Комитета:

- Положение о Комитете;
- План работы Комитета на 2026 год.

 Решения Комитета:

- Протокол № 2025/01 от 17.12.2025 г.

Контакты:

Белякова Ольга Владиславовна — Сопредседатель Комитета, komn@mkppr.ru, +7 (985) 220-46-96 
Павлов Александр Валентинович — ответственный секретарь Комитета, komn@mkppr.ru, +7 (495) 697-66-75.

---

 Основные цели Комитета:

1. Формирование региональной организационной и нормативной правовой среды, обеспечивающей эффективное внедрение наставничества с использованием инструментов национальной системы квалификаций (НСК);

2. Установление конструктивного диалога между органами государственной и муниципальной власти, работодателями города Москвы, деловыми, научными и экспертными организациями, организациями профессионального образования, корпоративными университетами и учебными центрами работодателей по вопросам реализации наставничества;

3. Выработка предложений по формированию благоприятных условий для внедрения наставничества на территории города Москвы и по обеспечению рынка труда города Москвы высококвалифицированными кадрами;

5. Создание региональной организационно-функциональной модели наставничества;

6. Организация обмена информацией между работодателями, органами власти и иными заинтересованным сторонами о возможностях и преимуществах использования наставничества совместно с иными инструментами НСК;

7. Развитие на региональном уровне кейс-чемпионатного движения в области наставничества.

 Для развития квалификационного ресурса экономики города Москвы с использованием инструментов наставничества Комитет взаимодействует с федеральными и региональными органами законодательной и исполнительной власти, органами государственного надзора (контроля), Национальным советом при президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, Национальным агентством развития квалификаций, отраслевыми советами по профессиональным квалификациям и иными субъектами НСК, а также работодателями города Москвы, объединениями работодателей, иными деловыми объединениями, Московской Федерацией профсоюзов и её профсоюзными структурами.

---

 Документы и решения в сфере наставничества:

- Концепция развития наставничества в Российской Федерации на период до 2030 г. и План мероприятий по её реализации (утв. распоряжением Правительства Российской Федерации от 21 мая 2025 г. № 1264-р);

- Резолюция по итогам заседания «круглого стола» фракции Партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ» в Московской городской Думе на тему «Наставничество как инструмент национальной системы квалификаций» 26 сентября 2025 года;

- Проект профессионального стандарта «Наставник» на сайте Минтруда России. Проект стандарта «Наставник» на сайте СПК в сфере образования;

- Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2026 год (в части оплаты труда наставников);

- Наставничество на государственной гражданской службе. Рекомендации Минтруда России «Методический инструментарий по осуществлению наставничества на государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Перечень поручений Президента России по итогам заседания Государственного Совета Российской Федерации по вопросу повышения роли и престижа педагога и наставника, 27.12..2023;

- Федеральный закон от 09.11.2024 № 381-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации» (статья 351⁸. Особенности регулирования труда работников, выполняющих работу но наставничеству н сфере груда);

- Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о наставничестве на государственной гражданской службе Российской Федерации» от 7.10. 2019 г. N 1296;

- Указ Президента Российской Федерации «О Дне наставника» от 01.04.2025 № 197
- Указ Президента Российской Федерации «Об учреждении знака отличия «За наставничество» от 02.03.2018 № 94;

- План мероприятий по повышению уровня трудоустройства участников специальной военной операции и организации их профессиональной ориентации, утв. распоряжением Правительства Российской Федерации от 24.05.2025 № 1311-р (Создание программ наставничества для ускоренной адаптации участников СВО на рабочих местах, привлечение участников СВО в качестве наставников. Проработка вопросов стимулирования работодателей, трудоустраивающих участников СВО);

- Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2024 - 2026 годы (обязательства сторон по развитию и популяризация института наставничества, п.3.1.2.);

- Межотраслевое соглашение в организациях промышленной деятельности на 2025-2027 годы (обязательство сторон содействовать развитию практик наставничества, осуществлять совместные проекты по популяризации системы наставничества и стимулирования ее участников, принимать участие в работе Комитета по наставничеству МКПП(р) для формирования отраслевых подходов, обобщения практики и транслирования их в организации).

- Приказ Минпромторга России «Об организации наставничества в Министерстве промышленности и торговли Российской Федерации» от 27.08.2015 №2527.